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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于績(jī)效考核中常見的誤區(qū)有

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、情感效應(yīng)
    • D、首因效應(yīng)
    • E、趨中效應(yīng)
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    激勵(lì)過(guò)程的出發(fā)點(diǎn)是

    • A、個(gè)人的目標(biāo)
    • B、個(gè)人的動(dòng)機(jī)
    • C、個(gè)人的行為
    • D、個(gè)人未滿足的需要

    在評(píng)估員工績(jī)效時(shí)，應(yīng)以發(fā)展的眼光看待員工績(jī)效，這反映的績(jī)效特點(diǎn)是

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動(dòng)態(tài)性
    • D、主觀性

    論述：試述職業(yè)生涯早期員工組織化的概念及方法。

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